为促进新入职员工充分了解医院发展、医院文化和工作精神，明确工作岗位特点和职业要求，4月23日下午，上虞第三医院举行了新入职员工岗位培训。本次培训内容丰富、覆盖面广，分为六个部分，由我院各职能科室、临床科室负责人围绕医院概况、组织架构、医疗核心制度、消防安全、院感知识、疫情常态化防控措施、医保知识、病历书写规范、职业道德和礼仪等多方面进行详细讲解。

►医务科

医务科科长赵志刚、副科长周奕为新入职的医技人员详细解读了十八项核心制度、病历书书写注意事项和慢病、传染病报卡等。

►院办

院办周茂勋主任为大家介绍了医院概况、组织架构、医院文化、管理制度等。进一步展示了医院的专业实力和发展潜力，让新员工对医院的有更深入的了解。并且通过讲解真实案例、播放反诈视频等方式宣传网络防诈意识，筑牢电信诈骗“防火墙”，同护医院平安，打造平安和谐的医院环境。

►总务科

总务科副科长王永坚采用观看消防安全警示片、消防理论知识讲解和实践操作的方式，进一步强化大家的消防安全意识。

►院感科

院感科科长屠琳娣结合当前医院的工作实际重点围绕院内感染、医务人员手卫生、职业暴露与标准预防、医疗废物的分类等方面进行了深入浅出的讲解。

►医保科

医保科科长陈丽燕为大家讲解了2022年医保待遇政策解读与收费注意事项。

►护理部

护理部主任李娟娟从护士核心制度、护士条例、护士礼仪等方面进行详细解读。并且对新入职的护理人员进行心肺复苏、血糖仪、心电监护仪操作等实操培训，向新入职护理人员传授护理理论和实战经验。培训结束后，还进行了严格的理论及技能考核，提高了新护士的安全、法律意识，规范护理行为，掌握了每项操作的流程和重点，以保护患者安全。

新员工的到来，为医院补充了新鲜血液，也为医院发展带来新希望，注入了新活力。通过本次培训，使得新员工进一步熟悉医院文化和服务理念，定位自身角色，发挥个人才能，以积极的心态投入工作，共同开拓医院发展的新局面。